on tullut liian tyytyväisiä omaan menestykseemme, ja tästä syystä olemme vaarassa jäädä syrjään kehityksestä.
Aletaan tuudittautua menestyksen tunteeseen: meillä on mennyt hyvin, miksei menisi jatkossakin?
Talouskriisin ja teknologisten murrosten vuoksi osaajat ovat nyt liikkeessä, ja kokeneita ihmisiä vapautuu, kun yritykset organisoituvat uudelleen.
Tuhannen taalan kysymys on, mitä nämä ihmiset tekevät seuraavaksi: hakeutuvatko he uusiin yrityksiin vai pitävätkö he kynsin hampain kiinni vanhasta.
